Вітаю Вас Гість!
Субота, 19.08.2017, 13:09
Головна | Реєстрація | Вхід | RSS

Це важливо

Форма входу

Пошук

baner pravoonline w200
PRAVOONLINE

Корисна інформація

Календар

«  Липень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Наші партнери

Ресурсний центр ГУРТ
Головна » 2017 » Липень » 24 » Юристи розповіли безробітним про актуальні питання офіційного працевлаштування
15:50
Юристи розповіли безробітним про актуальні питання офіційного працевлаштування

24 липня 2017 року на базі Хмельницького міського центру зайнятості відбпулася робоча зустріч, під час якої адвокат Роман Рачок (ГО "Подільська правова ліга") розповів присутнім про актуальні аспекти офіційного працевлаштування. 

Згідно з чинним законодавством, всі взаємовідносини між працівником і роботодавцем регулюються трудовим договором, в якому чітко повинні бути прописані права та обов’язки сторін. Саме цей документ при виникненні будь-яких спорів, дозволить вирішити проблему в правовому полі. Що ж стосується самого документа, то за винятком деяких випадків, він складається виключно в письмовій формі

Працівник для працевлаштування повинен надати до відділу кадрів паспорт, трудову книжку, документ про освіту, документ про стан здоров’я (в тому випадку якщо це передбаченому законом). Після надання перерахованих документів пишеться заяви про прийом на роботу. На цій заяві проставляються візи уповноважених посадових осіб і резолюція власника або керівника.

Переглядів: 67 | Додав: podilliga | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0